OSTRAVA Těžební gigant OKD nesníží základní mzdy svých zaměstnanců, jak jeho manažeři původně plánovali. Rozhodnutí ale současně znamená, že další lidé přijdou o práci, byť nebudou přímo z OKD - podle dohody totiž dá hornický kolos méně zakázek zaměstnancům jiných firem.
Důvodem omezení jsou dopady hospodářské krize. Odboráři a vedení OKD tento týden podepsali po několikaměsíčních odkladech kolektivní smlouvu. Předseda hornických odborů Miroslav Syrový zdůraznil, že firma nebude propouštět hromadně.
Vedení OKD chtělo původně snížit základní mzdy o 5,5 procenta a zrušit přídavky na dovolenou a Vánoce, což by výsledně znamenalo pokles průměrných příjmů zaměstnanců zhruba o 16 procent. Podle Syrového by v případě nesouhlasu odborů hrozilo propuštění 2600 kmenovým zaměstnancům a 900 pracovníkům dodavatelských firem.
„Příslib, že firma nebude hromadně propouštět, jsme vykoupili souhlasem s pozastavením platů na dovolenou. Částečně, nebo zcela by mohly být doplaceny na konci roku, pokud firma dosáhne výrazně dobrého hospodářského výsledku,“ upřesnil Syrový. Firma podle něho pozastaví také vydávání poukázek, které mohli lidé využít ve službách či při sportu. Rovněž o speciálních „vánočních“ prémiích se bude jednat až v listopadu. Omezení počtu cizích zaměstnanců, které odbory prosazovaly, původně odmítal předseda představenstva a generální ředitel OKD Klaus-Dieter Beck. Mluvčí OKD Vladislav Sobol ale nakonec potvrdil, že management firmy omezí zakázky pro externí firmy, které pro OKD zajišťují dokonce část těžby uhlí.
Ohlášenými úsporami se chce OKD vyrovnat s celosvětovou ekonomickou krizí, která mimo jiné snižuje poptávku po koksovatelném uhlí. Ani odborář Syrový ale neupřesnil, o kolik černouhelná společnost sníží počet lidí, kteří v ní pracují prostřednictvím dodavatelských firem. „Dohoda říká, že toto snížení nesmí ohrozit výrobu. Kolik jich bude, na tom se vedení musí domluvit s firmami,“ řekl.
Odboráři uzavřenou kolektivní smlouvu považují za kompromis. „Udělali jsme velmi bolestivé ústupky. Ale v dané situaci jsme měli na výběr dvě špatná řešení. Proto jsme vybrali to, které se zdá méně bolestivější než hromadné propouštění,“ dodal Syrový.
Úspory se podle prohlášení podepsaného Sobolem nedotknou nákupu nových bezpečnostních a technických pomůcek pro horníky, pokračovat bude také modernizace důlních technologií.
OKD je přitom ziskovou - předloni zvýšila zisk před zdaněním, úroky a odpisy označované jako EBITDA o necelých 20 procent na 9,1 miliardy korun. Výnosy společnosti stouply meziročně o 5,7 procenta na 31 miliard korun.
OKD dává práci i tisícům lidí odjinud Ve firmě OKD pracuje v současné době asi 15 tisíc zaměstnanců, další 3000 lidí ale společnost zaměstnává prostřednictvím dodavatelských firem. Loni si lidé v OKD vydělali průměrně 34 499 korun měsíčně, což bylo o 18 procent více oproti roku 2007, kdy byla průměrná částka na výplatní pásce 29 135 korun. Vlastníkem OKD je nizozemská společnost NWR, která patří evropské společnosti RPG Industries, jejímž spoluvlastníkem je finančník Zdeněk Bakala.
Vydání| Tato zpráva vyšla v prvním vydání
Regionální mutace| Lidové noviny - Morava
