- 2. května 2024 5:00
Premium
Hlavní tahák novely zákoníku práce: Češi si budou moci určit pracovní dobu. Podle Středuly to může uškodit
Celý článek jen pro členy
Chcete číst prémiové texty bez omezení?
Zaměstnanci na hlavní pracovní poměr (HPP) si budou moci sami rozvrhovat pracovní dobu. Tuto změnu by měla od příštího roku umožnit právě dokončovaná novela zákoníku práce. Tu připravilo ministerstvo práce a sociálních věcí.
„Je to hit předlohy. Tato možnost dosud existovala pouze u práce na dálku a na dohody,“ popsal serveru Lidovky.cz odborník na pracovní právo Petr Hůrka. Ten se na tvorbě novely podílel.
Komfort jen pro část zaměstnanců?
Návrh tak dá možnost například manažerům, obchodním zástupcům a zaměstnancům, kteří pracují samostatně, určovat si pracovní dobu podle svých představ. Odbory novinku hodnotí s rozpaky. „Vadí mi, že by se to týkalo jen části zaměstnanců. Ti, kteří pracují v továrně na páse, by si diktovat flexibilní pracovní dobu určitě nemohli,“ řekl odborový předák Josef Středula. Doplnil, že by tato novinka pouze navýšila rozdíl mezi zaměstnanci pracujícími manuálně a nemanuálně. Pružná pracovní doba by tak podle odboráře mohla poškodit i pracovní trh.
Dočtěte tento exkluzivní článek s předplatným iDNES Premium
Měsíční
89 Kč
Předplatit
Můžete kdykoliv zrušit
Roční
890 Kč
Předplatit
Ušetříte 178 Kč oproti měsíčnímu předplatnému
Dvouleté
1 690 Kč
Předplatit
Ušetříte 446 Kč oproti měsíčnímu předplatnému
Připojte se ještě dnes a získejte:
- Neomezený přístup k obsahu Lidovky.cz, iDNES.cz a Expres.cz
- Více než 50 000 prémiových článků od renomovaných autorů
- Přístup k našim novinám a časopisům online a zdarma ve čtečce
Právě nejčtenější Premium články:
Střední školy
Nepřehlédněte
- Lékaři se dohodli s Fialou, kolaps péče zažehnán. Dostanou navíc 9,8 miliardy
- V celé republice se stávkovalo a demonstrovalo. Premiér raději ujel na venkov
- Stávka bude! Odbory vyladily detaily masivních protestů proti vládě
- Odboráře popudila ODS. Odešli z jednání s vládou a plánují velký protest
- Koalici rozdělují výše daňové slevy na poplatníka i výpověď bez udání důvodu
- Sluší se, aby zaměstnanec věděl, proč je propouštěn, řekl Juchelka
- Rovné odměňování mužů a žen se odkládá. Resort nestihl opatření připravit
- Zdanění bezdětných, výpovědi bez důvodu. Fiala chce širokou shodu a klid
© 2024 MAFRA, a.s. 
Přepnout na verzi pro počítač
