Mládek byl možná neobratný
Ale problém tu prostě existuje. Důvod proč jsem se stal před 11 lety OSVČ byl ten, že jsem chtěl víc papat z plodů své práce. Poměr zaměstnavatel vs já byl v tý době byl cca 1:20 ve prospěch zaměstnavatele.
Jako zaměstnanec měl člověk plno výhod od volné pracovní doby, dovolené, nemocenské(nikdy jsem nevyužil), hrazení nákladů všeho druhu od telefonu, internetu, cestování, vzdělávání atd. Jo to je super, ale člověk si začal připadat, jak svičená opička kterou někdo prodává na trhu , kasíruje peníze a opiččce dělá příjemný život. A tek jsem si to šel testnou na ostro co já a trh.
Nebylo to jednoduché, ale výhody oproti zaměstnání nepopsatelné. Konečně svoboda. U OSVČ je asi nejpodstatnější naučit se managovat sám sebe a výběr oboru který je na trhu žádáný, ještě lépe nedostatkový.
Prostě je to boj a proto to člověk šel dělat sám na sebe. Ano musí si všechno zařídit sám, za vše je dpovědný atd. Ale vždy je to o volbě a preferencích.
Teď ty tvrzení:
OSVČ nemá nemocenskou - nemá pokud si ji neplatí, pokud si ji platí tak má.
OSVČ si hledá zakázky - ano hledá, ale jak krize ukázala i v tomto neexistuje pro zaměstnance žádná velká výhoda. Platí to i pro firmy, které zaměstnávají. Riziko trhu totiž platí pro každého. Je pravda, že z krizí to první pociťují OSVČ, ale zas jak se situace na trhu vylepší, jako první z toho mohou těžit, díky menším nákladům.
Každej OSVČ říká jaký má zaměstnanec vegáč a jistoty. Není to pravda optimalizace firem, vytuněnost HR dnes vynakládá na zaměstnance úplně jiné nároky. Zaměstnanec se díky pečlivému sledování efektivity každého zaměstnance. Tzn zaměstnanec se za nic a nikoho neschová stejně jako OSVČ
ODvody: no záleží na oborech, ale využití paušálu, možnost optimalizovat náklady krátkodobě i dlouhodobě, a samotný výpočet odvodů hovoří jasně pro OSVČ.
Ono i když OSVČ platí odvody na zdravotními minimální, dostane ve státním zdravotním systému, když mu odejde pumpa, stejnej servis jako zaměstnanec.
U sociálního argument, nic neplatím, protože nic nechci , je krátkozraký. Protože až dojde na lámání chleba, většina OSVČ prostě na důchod zajištěná nebude a bude vytvářet společně s ex zaměstnanci obrovský tlak na politikua stát. Když dojde do tuhého, tak uslyšej na populistický bláboly kohokoliv kdo jim něco navíc slíbí.
Daně: pokud 1 MIO OSVČ zamázlo 1,7 MLD kč a 1 MIO zaměstnanců 23 MLD, je to jasnej nepoměr.
Racionálně půlku profesního života jsem byl zaměstnanec a půlku OSVČ a ta zátěž naložená na zaměstnancích je oprtoti OSVČ iracionální.
Nejde o to kasírovat OSVČ, jde o to narovnat trochu ten poměr. OSVČ i zaměstnanci jsou na jedný lodi. Jejich nepřítel je nenažranej stát a obří banky, a korporace co "ničí trh". Tzn stačilo by vytunit stát aby tolik nežral, nakopat politiky, který umožňuji korporacím jednoduchý lobbing za jejich zájmy . To by umožnilo ulehčit zaměstnancům a zaměstnavatelům a OSVČ by jim šlo naproti.
Tzn problém tu je. Kalousek když proklamoval kasírování OSVČ, nikdo asi z důvodu oslnění feudálním šarmem pana knížete nehudroval. Jak něco řekl socan , je zle. Je to celé trapné.
Přiznejme si systém je nevyváženej.