9. prosince 2014 17:20 Lidovky.cz > Zprávy > Názory

PEŠEK: Ženské kvóty: sbohem rozume?

  • Poslat
  • Tisk
  • Redakce
  • 11Diskuse
Ilustrační foto. | na serveru Lidovky.cz | aktuální zprávy Ilustrační foto. | foto: Shutterstock
Vláda Bohuslava Sobotky ukázala, že umí i překvapit. To když navzdory očekáváním odmítla změnit naše odmítavé stanovisko k oblíbenému tématu evropských progresivistů – ženským kvótám, v tomto případě „jen“ ve vedení velkých firem. Neboli, s kvótami souhlasit.

Nejde ale o sdělení úplně přesné. Jednak je trošku zavádějící jmenovat premiéra Sobotku. Jeho ČSSD totiž eurokvóty chtěla podpořit, proti se ale postavili lidovci a hnutí ANO – což je trochu paradoxní, protože právě „jejich“ eurokomisařka Jourová má kvóty na starosti (a naprosto neuvěřitelný je pak povzdech zklamané ministryně Marksové: „Paní eurokomisařka vládu o změnu postoje požádala.“ Cožpak vláda není suverénem?).

Také to neznamená, že by tím vláda definitivně smetla tohle téma se stolu. Spíš to vypadá, že nechce přebírat pravidla Bruselu a hodlá si to zařídit po svém. Ostatně nedávno schválila dosti podobnou strategii pro rovnost mužů a žen.

Ať už jsou ale záminky a okolnosti jakékoliv, jde o závan zdravého rozumu. Kvóty mají vylepšit postavení žen, ve skutečnosti ale nejsou ničím jiným než útokem na jejich rovnoprávnost. Tedy pokud nepřistoupíme na hru, že jsou ženy ve firemním prostředí systematicky a silně diskriminovány.

To totiž nedokazují ani čísla o jejich mizivém zastoupení ve vedení velkých společností (u nás je to jen nějakých sedm procent). Podobně bychom mohli tvrdit, že muži jsou diskriminováni v povoláních, jako je zdravotní sestřička, kadeřnice či učitelka. Naopak pokud by byly ženy do vedení firem dosazovány jen na základě kvót, uznali bychom, že jsou méněcenné – neboli, že nemají schopnosti se tam propracovat samy. A pohled na některé veleúspěšné manažerky je snad dosti výmluvný.

ČTĚTE TAKÉ:

Ještě pikantnější jsou argumenty zastánců kvót. Například, že opatření by se týkalo „jen“ velkých firem obchodovaných na burze. Potom to ale nemá smysl vůbec. Pokud tu existuje diskriminace, tak se to má řešit plošně. Jinak to bude diskriminace jiného rázu – právě těch velkých firem. Nemluvě o tom, že dosazení nezkušených manažerů či manažerek jen na základě kvót by teoreticky mohlo znamenat, že ve velkých firmách by i případné škody byly větší.

Pak jsou tu argumenty, že větší zastoupení žen je přínosné pro samotné firmy. Oblíbeným argumentem je několikadílná studie společnosti McKinsey&Co. s názvem „Women Matter“, podle níž se firmám se ženami ve vedení víc daří. Pokud to tak ale opravdu je (a dost možná ano), tak snad jsou firmy a jejich majitelé natolik inteligentní, aby jim to dříve či později došlo. Vynucovat to celoevropským či národním nařízením není nic jiného než diktatura dobra.

  • 11Diskuse
Petr Pešek

Autor

Petr Pešekpetr.pesek@lidovky.czČlánky




REGISTRACE NA SERVERU LIDOVKY.CZ, NEVIDITELNÉM PSU A ČESKÉ POZICI

SMS Registrace

Diskuse LN jsou pouze pro diskutéry, kteří se vyjadřují slušně a neporušují zákon ani dobré mravy. Registrace je platná i pro servery Neviditelný pes a Česká pozice. více Přestupek znamená vyřazení Vašeho telefonního čísla z registrace a vyřazený diskutér se již nemůže přihlásit ani registrovat pod stejným tel. číslem. Chráníme tak naše čtenáře a otevíráme prostor pro kultivovanou diskusi.
Viz Pravidla diskusí. schovat

Jak postupovat

1. Zašlete SMS ve tvaru LIDOVKY REG na číslo 900 11 07. Cena SMS za registraci je 7 Kč. Přijde Vám potvrzující SMS s heslem.

2. Vyplňte fomulář, po odeslání registrace můžete ihned diskutovat

Tel. číslo = login,
formát "+420 xxx xxx xxx"
Kód ze SMS je rovněž heslo
Vaše příspěvky budou označeny Vaším jménem, např. K. Novák.
* Nepovinný.
Odesláním souhlasíte s Pravidly diskusí.

Najdete na Lidovky.cz