Nevychovanost uvedené generace je trendem současné doby.
Je otázkou, čím to je? Jak to, že těmto absolventům vybaveným vzděláním v prestižních právnických vysokých školách, chybí to základní - slušnost? I když si může mladší kolega o tom starším myslet, co chce, tím, že nezdraví, což patří mezi základní společenské konvence, ukazuje akorát svojí vlastní nevyzrálost a slabost, snad ze strachu, že by mohl být se zkušenějším kolegou profesně konfrontován a neuspěl by.Jak z tohoto stavu ven?Od nepaměti byl ve společnosti praktikován kariérní postup, kdy mladší kolegové získávali v průběhu času zkušenosti od těch starších a bylo jen na nich, zda si z toho vezmou to lepší, předčí svého "učitele"a posunou se ve své profesi na špičkovou úroveň, nebo zůstanou jako "přicmrndávači" stále ve stínu až do konce kariéry. Tato možnost postupného kariérního vývoje je jim rychlým ustanovením do odpovědných funkcí upírána a právě z toho možná pramení jejich nevyrovnanost a podvědomý strach. Tím samozřejmě neobhajuji případné "flákače" z řad jejich služebně starších kolegů, kteří tzv. zapustili kořen.Chtěl bych varovat před všeobecným trendem, za každou cenu zaměstnávat absolventy bez znalosti jejich kvalit jak profesních tak společenských. Absolvování současných VŠ totiž bohužel automaticky neznamená kvalitu absolventů, tím spíše, když u nich absentuje slušné vychování. Dalším alarmujícím aspektem je to, že tyto kariérní skoky mnohdy vedou k samovolným odchodům skutečně zkušených kolegů, kterým jsou tato „profesní embrya“ bezpracně postavena bleskově na roveň. Pokud vezmeme v potaz, co vše museli podstoupit tito zkušení kolegové, aby se dostali na současnou úroveň, tak se jim nedivím. Ve své podstatě tak jde o deklasaci této prestižní profese. Toto se však děje v celé státní správě, včetně klientelismu a nepotismu. Celé je to mohutně akcelerováno od doby zavedení smluvních platů od 13 platové třídy panem Drábkem a ruku v ruce to koresponduje se snahou ODS o zčista jasna bleskové schválení zákona o státních úřednících (kým asi dosazených a komupak asi loajálních?). Zároveň s tím došlo k totálnímu rozvratu státní správy, která v současné době běží už jen setrvačností, za značného nasazení zbyvších a Kalouskem oškubaných státních zaměstnanců, kterým ještě není jedno, kam stát spěje. V první řadě by tak úkolem příští vlády mělo být pročistění státní správy od předchozí vládou dosazených neschopných a všehoschopných parazitů, kteří za svou loajalitu berou astronomické platy a odměny.