Aby měl člověk nárok na nemocenské, musí být účastníkem nemocenského pojištění. Pro OSVČ je jeho placení dobrovolnou záležitostí. Za zaměstnance ho platil do konce roku 2023 kompletně zaměstnavatel, a to ve výši 2,1 procenta z jejich vyměřovacích základů. Od ledna musí navíc ze své mzdy přispět i samotní zaměstnanci.
Zaměstnanci budou nově odvádět na nemocenské pojištění 0,6 procenta ze své hrubé mzdy. Například při mzdě 30 tisíc korun hrubého to bude představovat 180 korun měsíčně.
Onemocníte-li a jste-li zaměstnanec, máte od 1. do 14. dne nemoci, včetně víkendů, nárok na náhradu od svého zaměstnavatele ve výši 60 procent průměrného výdělku.
Dočtěte tento exkluzivní článek s předplatným iDNES Premium
