Zaměstnanci budou nově odvádět na nemocenské pojištění 0,6 procenta ze své hrubé mzdy. Například při mzdě 30 tisíc korun hrubého to bude představovat 180 korun měsíčně.
Onemocníte-li a jste-li zaměstnanec, máte od 1. do 14. dne nemoci, včetně víkendů, nárok na náhradu od svého zaměstnavatele ve výši 60 procent průměrného výdělku.
