Roční odměna ve výši dvacetinásobku průměrné mzdy zaměstnanců televize generálnímu řediteli náleží na základě jednoho z bodů manažerské smlouvy. Podle něj si Janeček bonus zasloužil, protože hospodaření ČT za rok 2008 udržel vyrovnané a účetní uzávěrku auditor schválil bez výhrad.
Základní plat generálního ředitele ČT byl před rokem valorizován na
161 tisíc korun. Kromě roční odměny má i další pohyblivé složky mzdy: za každý čtvrtrok 42 tisíc, dosáhne-li vyrovnaného hospodaření a cash flow, dostatečné spokojenosti diváků a tržního podílu nad 27 %. Pololetně pak dalších 28 tisíc za dobrou spolupráci s radními a plnění zákona.
Janečkův šestiletý mandát v čele televize se chýlí ke konci, skončí 16. července. Den předtím chce televizní rada zvolit šéfa instituce na dalších šest let, hlásí se i Janeček.
Nový šéf ČT se bude volit za tři týdny
Dnes si radní pouze odsouhlasili mechanismus volby. Na příští schůzi tak nejdřív chtějí všem pěti finalistům - kromě Janečka to je Jana Kasalová, Jana Bobošíková, Hynek Chudárek a Radomír Pekárek - možnost veřejně se projevit, nejvýš deset minut.
Následná volba pak má být dvoukolová. Z prvního kola mají vždy postoupit dva s nejvyšším počtem hlasů, při rovnosti pak všichni se stejným počtem hlasů, teoreticky tedy může postoupit všech pět. V druhém kole zvítězí ten, kdo od čtrnáctičlenné rady získá aspoň deset hlasů.
Takové volby proběhnou nejvýše dvě. "Je jasné, že to nebude jednoduché, a proto jsem navrhl dvojí opakování finálové volby, aby si každý mohl přehodnotit svůj postoj, náhled, pokud bude chtít," uvedl dnes předseda Rady ČT Jiří Baumruk.