Radní dlouze diskutovali, zda Janečkovi odměnu nesnížit kvůli některým manažerským pochybením. Jako příklad uvedli špatnou komunikaci o vypisovaných výběrových řízeních, mimo jiné na výběr koncesionářských poplatků. Nakonec se nedohodli, jakým způsobem pohyblivou složku zpětně snížit. V nejbližší době ale chtějí kritéria pro odměňování změnit.
ČTĚTE: Janeček bere plat 237 tisíc. Za míň bych to nedělal, říká
Podle radou schválených pravidel pro přiznání pohyblivé složky mzdy musí televize čtvrtletně plnit ukazatele cash flow, sledovanosti a spokojenosti. V pololetním a celoročním hodnocení pak rada posuzuje i to, zda ČT dosáhla vyrovnaného hospodaření. Rovněž posuzuje, jak management plnil usnesení rady a zákonné povinnosti. Za to řediteli náleží dalších 29.000 Kč měsíčně. Za celý loňský rok získal Janeček v rámci pohyblivé složky mzdy 704.780 Kč.
- 24. listopadu 2010 18:26