Pan Hanák si stěžuje na nesprávné pracovní návyky našich pracovníků. Proto asi chce utečence z Afriky Afgánistánu a jiných zemí. Navíc naši podnikatelé se k našim zaměstnancům chovají otřesně jako k otrokům kteří jim patří. A mzdy jsou opravdu hanebné i když se tady pracuje úplně stejně jako v zahraničí. Podnikatelé jsou v převážné míře neschopní a proto je takový stav.
Hanáku, když budou platy jako v Německu, bude i 100 000 vzdělaných lidí k dispozici!!
Vypadá to, že je tu prostor pro zvyšování mzdy!
Češi nejsou hloupí. Co potřebujeme je náročnější školství, celoživotní vzdělávání a větší důraz na technické obory.
Přiškrtit dotace neziskovkám a máte těch "vzdělaných" dost. Pak už by stačilo je naučit pracovat.
1) O jakých vzdělaných posilách z ciziny konkrétně pan Hanák mluví ? O negramotných muslimech nebo se školami řádově nižší úrovně než je ta evropská ?
2) Chybí tedy cca pětina z nezaměstnaných - proč se je tedy nesnaží doškolit, přeškolit ? Mnozí by jistě kurs absolvovali kdyby měli vidinu konkrétního zaměstnání. Proč firmy neochotně zaměstnávají pracovníky nad padesát let ? Nevím o tom, že by do ČR imigrovali vzdělaní cizinci až na Slováky, které skoro jako cizince neberu. Znám pár Ukrajinců s vysokoškolským vzděláním, kteří se tady léta živí v dělnických profesích - proč je někdo nevyužil ? Asi to není tak jednoduché.
To já znám Čecha narozeného v Kazachstánu, který už dělá vedoucího provozu.
Si to udělali sami. Léta mizerně platí, vykořisťují pracující lid a to je výsledek.
To rozhodně! Zrovna dnes ráno se v příspěvku na tohle téma redaktorka divila, že v průmyslu nechtějí lidi dělat, přestože si za poslední dva roky přilepšili o neuvěřitelný tisíc korun! Když to srovnáme s např. s trvale nedoceněným erárním úřednictvem...