rudým odborářům, neb přesně vědí, jak účinně zapůsobit na důvěřivé investory---tentokráz z Koreje-- aby konečně pochopili a rychle z této moudrem oplývající republiky zmizeli!!!
Připomněl se mi úsměvný případ ze slovenské montovny KIA. Korejec - vedoucí - neváhá peskovat montéra, což může být docela v pořádku, ale přidá k tomu lehký políček, což (prý) není v korejských vztazích nadřízený-podřízený nic mimořádného. Tohle ovšem Slovák nevěděl a výsledkem byl knockoutovaný zástupce zaměstnavatele.
Jinak si myslím, že každý se mohl informovat, jak se pracuje pod asijskými zaměstnavateli - osobní zkušenost (naštěstí) nemám, ale pár známých nebo spíše známých známých si zaměstnání na ostravsku v Asusu nebo Shimanu moc nepochvalovalo. Pracovních míst je však málo, holt nezbývá než zatnout zuby. takhle jsme si to před léty odzvonili a takové to teď máme. :-)
Kde žijí??
přestávky na odpočinek jsou podle ZP NEPLACENÉ!!!!
Jestlize se v nezamestnanosti zasazenem regionu nekomu u Hyundai nelibi necht da vypoved na jeho flek tam ceka dalsich x mistnich a y polaku, neni doba na hrdinstvi a korejci to vedi neda se nic delat nez drzet usta a makat jinak bude mit par ogaru dost smutne vanoce.
Je tady někdo kdo opravdi ví kolik je ćistá mzda v montovně za měsíc?
pokud dělají 10 hodin denné za 13000,- tak bych se taky haltoval.
Troubo vy jste asi verny obraz sveho nicku, podivejte se na delnicke platy v regionu mazal byste na pas a makal az by se z vas kourilo, proberte se z diskoteky a nemejte hloupe reci.
JINOU ŽIVOTNÍ NÁPLŇ AŤ DĚLAJÍ TŘEBA DVANÁCTKY A VÍKENDY A NENUTÍ DO TOHO OSTATNÍ.POKUD SI ZAMĚSTNANEC NEURČÍ HRANICE TAK HO SEDŘOU Z
KŮŽE A NEJLÉPE ZADARMO....RADĚJI O KŮRCE CHLEBA,ALE S ROVNÝMA ZÁDAMA.
S tou kurkou chleba to neprehanejte. Nevime totiz, za kolik tam pracuji. U nas je jedna zahranicni firma a v te si zamestnanci vydelavaji asi dvakrat tolik nez v sousednich ceskych. Cili tak 40 az 50 tisic. To nemusi byt jiste pravidlo.
tak podejte vypoved. V CR je nekolik desitek tisic zamestnavatelu, neni mozne, abyste si nevybrali.
Ale mám pocit, že naše dělnická třída pochopila, že bude muset začít konečně pracovat, protože už všechny fabriky vytunelovala, banky už na mzdy nepůjčí a na sociální dávky již taky jaksi není.
Takovyto pristup mi neni cizi a vim o nem ve vice vychodnich firmach. Denni narizovane prescasy, pristup k lidem jak ke kusu hadru, buzerace, sikana, vyhrozovani, zastrasovani.
Fandim tem lidem, kteri meli tu odvahu jit do te stavky a naznacit, ze si nenechaji vecne kalet na hlavy. A co delali odborari? Nic Az ted se najednou za ne postavili? Proc asi ? Aby nevypadali jak podplaceni. Jinak by sami do toho nikdy nesli. Vedouci odboru jsou vetsinou tesne spjati s vedenim firem. A jde jim take jen o blaho firmy a svoje .
Bohuzel v dnesni dobe porad plati ze hornich x tisic si zije nad pomer a na spodni milionu kasle. Hlavne,ze maji $$$.
Plati zde pravidlo: "Kazou vodu, piji vino. "
Je mi spatne z techto praktik.
fandím těm lidem, kteří si dokáží vybudovat vlastní postavení a nikoho se nedoprošují. Když se jim tak nelíbí zaměstnavatel Hyundai není nic snazšího než ho nakopnout a odejít jinam? Alespoň dle mého zdravého úsudku. Automobilový průmysl je v těžkých problémech, přijdou problémy ve stavebnictví až vyhoří německý trh po propadu v Dubaji a někomu tady vadí, že pracuje o hodinu víc? Tvůj příspěvek je bolševický a populisticky zavádějící. Zkus se místo plků dostat mezi horních 10 tis.