Myslím, že je to obecně krize systému, příčí se mně říci kapitalistického, protože o žádný kapitalizmus nejde, jak říká pan Čech přede mnou. A dovede si Británie představit, jak by vypadal její pracovní trh, kdyby odešli všichni ti Poláci, Češi, Maďaři atd., ale i mnoho asiatů z dálného východu a měli by to nahradit původní Britové.

Nedostatek pracovních sil je jen a pouze důsledek socanské politiky. Proč by lidé pociťovali nutnost pracovat, když jim stát horem dolem cpe všelijaké t.zv. sociální dávky, přídavky, pobídky a dotace. Podle mne pokud zaměstanavtelé nabízi byť jen jedno pracovní místo, je nulová nezaměstnanost a neexistuje žádný rozumný důvod pro výplatu jakýchkoliv dávek s jedinou výjimkou a to jsou dávky směřované k lidem nenocným a jinak zdravotně handicapovaným. A o tom to všechno je a žádné žvanění na tom nic nezmění.

Existují ještě učňovské školy které vyučují mladé pro žádané řemesla? Např. zámečník, soustružník, stolař, kovář atd. Různých gymnasií a průmyslovek je spousta, ale pochybuju, že jejich absolventi dovedou držet v ruce kladivo, pilku či svářecí hadici.

Kdo delnika dobre zaplati a slusne se k nemu chova tak ho ma. Vemte si za vzor pana Batu a přestante s pohadkama, ze s dnesni technologickou vyspelosti nedokazi lide si vzajemne uspokojit sve potreby, tedy ze jich je malo. Asi delaji soudruzi kapitalisti někde chybu.

Kapitalisti? Spíše bych řekl soudruzi socani a to ne někde, ale konkrétně ve věci vyplácení všelijakých t.zv. sociálních dávek, přídavků, pobídek a dotací.

Trh funguje i pro pracovní místa.

Nedostatek pracovní síly je nesmysl. Existuje pouze neobsazené pracovní místo s platem, který je příliš nízký.

Vyřeší se to př:

(Možnost-1) zvýšením platu a snižením zisku podniku,

(Možnost-2) exportem pracovního místa do zemí, kde mají lidé nižší požadavky na plat (tak nízké, aby vyplatila i doprava, clo, apod),

(Možnost-3) uvolněním lidí, z míst která jsou zbytečná - př. různé politické neziskovky a státní úřady, nebo

(Možnost-4) snižením sociálních podpor, tak aby lidé pro které je lepší být na státní podpoře šli makat.

Situaci jste popsal výstižně. Jen ve státní správě a v parazitických neziskovkách je čtvrt miliónů pracovníků, kteří nejenže jsou neproduktivní, ale navíc vysávají státní rozpočet.Jen bych dodal, že firmy nevyužívají možnosti zaměstnávat na zkrácené úvazky matky s dětmi a seniory.