Hybaj na pracák! Jak proč? Bez udání důvodu

Premium

ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

  14:30
Jedním z nedávných návrhů, který vyvolal vlnu kontroverze a odporu, je doporučení Národní ekonomické rady vlády (NERV) na přijetí právní úpravy umožňující zaměstnavatelům propouštět zaměstnance bez udání důvodu. Nevídaně nebezpečný návrh.

Celý článek je jen pro členy

Chcete číst prémiové texty bez omezení?

Předplatit

Tento návrh, který se předvařil v NERV a bude se patrně dovařovat a dochucovat v pomyslné pětikoaliční kuchyni, vyvolal vlnu reakcí a kritiky ze strany občanské společnosti, a především od odborů. Naprosto jim rozumím. Princip právo má chránit slabší již neplatí?

Jedním z hlavních argumentů proti tomuto návrhu je obava, že propouštění bez udání důvodu může otevřít dveře zneužívání moci zaměstnavatelů. Existuje reálné riziko, že takové opatření by mohlo směřovat k posílení diskriminace na trhu práce, kde by zaměstnanci mohli být vyhazováni z politických, ideologických či jiných neoprávněných důvodů.

Dočtěte tento exkluzivní článek s předplatným iDNES Premium

Měsíční

99
Předplatit
Flexibilní, bez závazků
Automatické obnovování

Roční

989
Předplatit
Nejlepší poměr cena/výkon
Ušetříte 17%

Dvouleté

1 889
Předplatit
Nejvýhodnější
Ušetříte 20%

Připojte se ještě dnes a získejte:

  • Neomezený přístup k obsahu Lidovky.cz, iDNES.cz a Expres.cz
  • Více než 50 000 prémiových článků od renomovaných autorů
  • Přístup k našim novinám a časopisům online a zdarma ve čtečce
Více o iDNES Premium
Máte už předplatné? Přihlásit se
Nastavte si velikost písma, podle vašich preferencí.