Čtvrtek 16. května 2024, svátek má Přemysl
130 let

Lidovky.cz

Názory

Hybaj na pracák! Jak proč? Bez udání důvodu


ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Premium Názor
Jedním z nedávných návrhů, který vyvolal vlnu kontroverze a odporu, je doporučení Národní ekonomické rady vlády (NERV) na přijetí právní úpravy umožňující zaměstnavatelům propouštět zaměstnance bez udání důvodu. Nevídaně nebezpečný návrh.

Celý článek jen pro členy

Chcete číst prémiové texty bez omezení?

Předplatit

Tento návrh, který se předvařil v NERV a bude se patrně dovařovat a dochucovat v pomyslné pětikoaliční kuchyni, vyvolal vlnu reakcí a kritiky ze strany občanské společnosti, a především od odborů. Naprosto jim rozumím. Princip právo má chránit slabší již neplatí?

Jedním z hlavních argumentů proti tomuto návrhu je obava, že propouštění bez udání důvodu může otevřít dveře zneužívání moci zaměstnavatelů. Existuje reálné riziko, že takové opatření by mohlo směřovat k posílení diskriminace na trhu práce, kde by zaměstnanci mohli být vyhazováni z politických, ideologických či jiných neoprávněných důvodů.

Dočtěte tento exkluzivní článek s předplatným iDNES Premium

Měsíční

89
Předplatit
Můžete kdykoliv zrušit

Roční

890
Předplatit
Ušetříte 178 Kč oproti měsíčnímu předplatnému

Dvouleté

1 690
Předplatit
Ušetříte 446 Kč oproti měsíčnímu předplatnému

Připojte se ještě dnes a získejte:

  • Neomezený přístup k obsahu Lidovky.cz, iDNES.cz a Expres.cz
  • Více než 50 000 prémiových článků od renomovaných autorů
  • Přístup k našim novinám a časopisům online a zdarma ve čtečce
Více o iDNES Premium
Máte už předplatné? Přihlásit se
Autor: