Možnosti zlepšení by se našly, ale oceňuji snahu...

Jen bych se přimlouval za opravu jednoho odstavce:"Na stranu druhou se dá s určitostí říct, že řada obcházení daňových a jiných zákonů se odahrává spíše v těchto malých firmách. (...) Umožňuje jim to i fakt, že na rozdíl od velkých korporací zpravidla nemají tak důkladné interní kontrolní systémy."Toto tvrzení se nezakládá na pravdivých skutečnostech - skutečností je, že v těchto malých firmách se odehrává především PORUŠOVÁNÍ daňových a jiných zákonů. Ovšem OBCHÁZENÍ těchto zákonů je doménou korporací, které mají sillná právní oddělení (která vytváří obcházecí metodiku) a "důkladné interní kontrolní systémy", které se snaží zajistit, aby se různé praktiky i nadále udržely na ostří nože legálnosti, případně dohlíží aby nedostatky byly zahlazeny dříve, než na to někdo přijde a spustí vyšetřování.Typické jsou třeba čachry s přesčasy - odpracováno 240 h/měsíc, evidováno a zaplaceno 160 h/měsíc - to je dle mých zkušeností a informací u větších firem a korporací normální. Někde mají bezplatný přesčas řešený pohyblivou složkou, případně rovnou jako součást náplně manažerské práce, jinde se "opravuje" docházka podle "naplánovaných směn" případně "přidělených hodin".Malá firma nejspíš nebude mít know-how jak efektivně docházku falšovat, ani kvalitní právní zdůvodnění případných nesrovnalostí. V tomto konkrétním případě pak hraje roli i to, že v menších firmách je obecně menší zastupitelnost a tím i odolnost vůči fluktuačním komplikacím oproti korporacím s jejich "McJobs".V případě daní pak hraje roli to, že obcházení je jednak náročné na právníky, druhak má často vyšší práh fixních nákladů, t.j. až do určité částky se nevyplatí. Matně si vzpomínám, že na přelomu tisíciletí to bylo něco kolem 1 M. Kolik je to asi teď...? A kolik malých firem by vůbec přesáhlo odvod daní ve výši 1M dnes..?