Sdílená místa by mohla pomoci rodičům, říká k novele zákoníku práce Petr Hůrka |
Ještě dodává: „Určitě je nezbytné domluvit právě v rámci té dohody způsob rozvržení pracovní doby, to znamená ty konkrétní časové úseky, ve kterých si budou zaměstnanci volit pracovní směny, samozřejmě příhodné je i pamatovat na způsob rozdělování pracovních úkolů, aby byli schopni zaměstnanci realizovat pracovní úkoly řádně a včas“.
