Mnoha podnikům se již "živí" zaměstnanci přestávají vyplácet a zvláště ta zpovykaná část, odmítající pracovat ve vícesměnném režimu práce. Což znamená, že investice do robotizace se vrací rychleji, než se předpokládalo ještě před třemi lety. Jestliže se KOH-I- NORU vyplatilo koupit za 30 mil. Kč robot-automat, který nahradí "jen" sedm zaměstnanců, tak tím, že může pracovat nepřetržitě, nahradí draze placených 21 zaměstnanců v tří směnném provozu, zcela určitě takto dnes uvažuje více majitelů firem. Čímž se potvrzuje pravidlo, že vysoké mzdy mají vždy za následek vysokou nezaměstnanost v blízké budoucnosti.
Má to jednu vadu robot si tužku nekoupí.