Mentoring je jedním ze způsobů vedení zaměstnanců zkušenějším kolegou, který nejen radí a směruje, ale také se podílí na konkrétním projektu a je zahrnut do jeho hodnocení. Mentor je tedy zároveň školitelem, poradcem i kolegou. Jeho svěřenec (mentee) tak může lépe pochopit svůj potenciál a nasměřovat vhodně své pracovní výkony i kariéru.
V ideálním případě je vztah školitele a školeného rovnocenný a obohacuje obě strany. S mentoringem se můžeme setkat nejen ve firmách a podnicích, ale například i v rámci výuky na univerzitách.
O autorovi| autor je senior manažer personální společnosti Manpower
Vydání| Tato zpráva vyšla v prvním vydání
Regionální mutace| Lidové noviny - Čechy
