Korunu tomu u nás nasadil Drábek
a vláda "rozpočtové odpovědnosti", když zrušil ve státní správě nárokový postup zaměstnanců v žebříčku tarifních stupňů a zároveň zavedl od 13 platové třídy prakticky neomezenou výši platu. Ve svém důsledku to přineslo těžké a naprosto neřízené rozbujení klientelismu a nepotismu ve vedoucích pozicích a bezhlavé a nekoncepční propouštění odborných a zkušených referentů/pracovníků, kteří byli předtím proti této zvůli dosazovaných "manažerů" alespoň částečně chráněni. Aby bylo na astronomické platy a odměny množících se "manažerů" dostatek finančních prostředků, tak se vyházelo mnoho klíčových pracovníků. Výsledkem Drábkova snažení je ještě horší a dražší státní správa, která poskytuje za více vybraných daní méně a horší služby viz. třeba nejrůznější předražené registry. Vůbec se nedivím, hysterické snaze o prosazení zákona o státních úřednících ke konci vlády "rozpočtové odpovědnosti". Tímto by se totiž zakonzervoval stav dosazených úředníků na vedoucích pozicích, nejrůznějších kamarádů a příbuzných předchozí garnitury se superplaty. Jejich hrůzostrašnou a naprosto zoufalou nekompetentnost a totální idiocii nechci ani popisovat. Osobně bych doporučoval hloubkovou deratizaci státních zaměstnanců v manažerských pozicích, v čím vyšší pozici by zaměstnanec byl, tím více by se měl prověřit jeho přínos k objemu na něj vynaložených mzdových prostředků. Je naprosto trestuhodné, pokud jsou tito vysocí státní úředníci schopni popírat i fyzikální zákony!!!V podstatě ministři úřednické vlády nezačali vůbec špatně, jen to nedotáhli do konce.viz.
http://www.ceskapozice.cz/domov/pravo-bezpecnost/zmena-priorit-bis-na-prvnim-miste-je-ochrana-ekonomickych-zajmu-statu?page=0,1http://www.ceskapozice.cz/byznys/personalie/vyznamne-akciovky-prahy-10-maji-noveho-sefa-se-skraloupem-z-minulosti?page=0,1