Tak to je první článek, kde otevřeně napsali, že si dělníci i když kvalifikovaní, vydělají prd. Za to je spousta moudrých rad jak by měli tito dojíždět 50 km. Místo dvaceti tisíc dostanou dvacet dva a pět tisíc projezdí. To je vážně kauf.... :-)
To určitě, a když jdete někam na pohovor, tak tam máte tunu dalších uchazečů, velkou konkurenci. Kecy v kleci, jen lidi nechtějí dělat ty žebrácký místa díky našemu montovnímu průmyslu
Se stovkami tisíc úředníků bude v Česku nedostatek pracujících vždycky.
Už vidím jak by můj známý zámečník, šel někam do práce za 40000 hrubého a pan majitel by za něj inkasoval 100000. Zakázek má že by musel žít do 150. Dokonce mu předem cpou peníze jen aby tu práci vzal.
Slovy Taryho bych tem zoufalym firmam vzkazal: neni zadny nedostatek zamestnancu. To jen vy mate malo penez na jejich platy.
Na dobré dělníky peníze nejsou, na špatné manažery ano. Jedno souvisí s druhým.
Spíš to chce český kapitál a české firmy.
Na rozdíl od autorky článku si snad mohu dovolit zaspekulovat a připomenout spousty lidí, kteří se živí v šedé ekonomice protože s té legální by o velkou část výdělku přišli. Podle mne to souvisí s problematikou ekonomické nevzdělanosti lidí, které školy učí blbiny a ne věci podstatné pro život. Plus téma soukromých exekutorů a celého systému, který udělá z malého dluhu velký a v podstatě nesplatitelný - Německo by mělo být naším vzorem.
Před týdnem jsem nastoupil do Lidlu do skladu u Prahy a mám nástup 32t. Víc, než jsem bral v kanceláři na letišti. A čistá hlava, nový sklad, spokojenost.
Ano, Nemci plati nejlip a maji lepsi podminky nez Cesti otrokari.
Při průměru 38tisic je spojení "firmy lákají na 16 000 " přinejmenším úsměvné :-D
"Ze tří čtvrtin přitom hledali lidi s nižším vzděláním. A nejhledanější jsou lidé do výroby a stavebnictví."
Ono je to dobre, ze ty lidi nenajdou. Pokud se chce CR ekonomicky nekam posunout, nesmi ekonomika stat na tom, ze jsme montovna zapadu s malou pridanou hodnotou, ktera jen doji levnou pracovni silu.
Přesně! Ať to tady zabalí a nechají prostor pro inovativní, nové firmy s úrovní hodnou pro náš rozvoj.